"우리 회사 급여, 계약한 대로 계산되고 있습니까"
기장과 원천세 신고, 급여대장 작성에 활용하는 자료를 근로계약·근태 기록과 함께 관리해 보세요. 회사와 사무소가 같은 기준을 공유하면 급여와 정산의 근거를 확인하기 쉬워집니다.
세무와 신고
인건비 경비 처리, 원천세 신고, 4대보험 취득·상실과 보수총액 신고, 급여대장 작성.
계약과 통상임금
임금 구성이 계약서에 어떻게 적혀 있는지, 그에 따라 연장·야간·휴일수당과 퇴직금의 기준이 맞는지.
같은 기준으로 이어지는 계산
근로계약에서 정한 내용이 근태, 급여, 4대보험, 퇴직 정산까지 그대로 이어집니다.
더 깊이 관리하는 만큼, 보수를 더 받을 근거가 생깁니다
급여대장을 만들어 주는 것과, 근로계약서부터 통상임금 기준, 수당과 퇴직금의 근거까지 관리해 주는 것은 고객사에 분명히 다른 서비스입니다. 노블HR을 쓰면 이 일을 고객사마다 같은 절차로 할 수 있고, 그만큼을 급여 아웃소싱 보수에 반영할 수 있습니다.
근로계약까지 관리합니다
임금 구성이 적힌 근로계약서를 만들고 전자서명으로 받아 둡니다. 급여 계산의 기준이 계약에서 시작됩니다.
계약한 기준으로 계산합니다
계약에서 정한 통상임금 기준이 수당, 급여, 퇴직 정산까지 그대로 이어집니다.
근거를 보여 줍니다
계약서, 근태, 급여 대장이 남아 있어 고객사가 물을 때 무엇을 근거로 계산했는지 내놓을 수 있습니다.
계산 예시: 고객사 한 곳에서 월 10만 원을 더 받는다면
노블HR 이용료는 직접 가입하는 요금보다 훨씬 낮습니다
기본료에 직원 수만큼 더해집니다
전체 기능을 쓰는 Premium 요금은 직원 30명 회사 기준 월 200,000원입니다. 직원이 늘면 요금도 늘어납니다.
고객사 한 곳당 정액입니다
고객사는 같은 전체 기능을 쓰고, 급여 자문사는 인당 요금 없이 고객사 한 곳당 월 정액만 냅니다. 이 정액은 직접 가입하는 요금보다 훨씬 낮아서, 고객사에서 받는 보수에서 이용료가 차지하는 몫이 작습니다.
이해를 돕기 위한 가정입니다. 실제 보수는 고객사와의 계약으로 정하며, 금액을 보장하는 것은 아닙니다. 노블HR 이용료는 도입·요금의 「급여 자문사」 탭에서 안내받을 수 있습니다.
여러 고객사를 한 계정에서 관리합니다
고객사마다 같은 순서로
업무마다 단계가 정해져 있어, 어느 고객사든 같은 순서와 같은 기준으로 처리합니다. 담당 직원이 바뀌어도 방식이 달라지지 않습니다.
고객사에 내놓을 근거
계약서, 근태, 급여 대장이 시스템에 남습니다. 무엇을 근거로 계산했는지 고객사에 보여 줄 수 있습니다.
인사노무 절차는 AI와 업무 흐름이 안내합니다
AI에게 말하면 됩니다
쓰고 계신 AI에 노블HR을 연결하면, 업무 순서를 안내받고 말로 처리할 수 있습니다.
AI로 일하기 →화면이 순서를 알려 줍니다
화면마다 지금이 어느 업무의 몇 번째 단계인지 보여 줍니다.
업무 흐름 →확인은 화면에서
AI가 처리한 내용은 실제 화면에 남습니다. 익숙해지면 화면코드로 바로 이동해 직접 처리합니다.
급여 자문사 계정에서 할 수 있는 일
고객사 관리
고객사 목록, 고객사의 업무요청과 업무지원을 한 곳에서 관리합니다.
계약·매출 관리
고객사와의 계약서, 청구, 수금, 미수금을 관리합니다.
기초설정 컨설팅 수행
지정된 노무법인은 회사의 초기 설정을 대신 진행하는 기초설정 컨설팅의 수행자로 참여합니다.
지식관리
업무처리 가이드와 서식 템플릿을 사무소 안에서 모아 둡니다.
문자·알림톡 발송
문자와 알림톡을 보내고 발송 이력을 확인합니다.
노무 사건 관리
사건과 기일, 사건 통계를 관리합니다. 분쟁 대응은 노무법인의 영역입니다.
세무법인, 회계법인, 노무법인 모두 급여 자문사입니다
| 구분 | 세무법인 | 회계법인 | 노무법인 |
|---|---|---|---|
| 고객사 통합 관리 | 제공 | 제공 | 제공 |
| 관리 고객사의 이용 범위 | 요금제와 관계없이 전체 기능 | ||
| AI와 업무 흐름 안내 | 제공 | 제공 | 제공 |
| 노무 사건 관리 | 해당 없음 | 해당 없음 | 제공 |
| 기초설정 컨설팅 수행 | 해당 없음 | 해당 없음 | 지정된 노무법인 |
| 요금 | 관리 규모에 따라 고객사 한 곳당 월 정액. 회사가 직접 가입하는 요금보다 훨씬 낮습니다. 이메일로 안내해 드립니다 | ||
| 시작 방법 | 도입 상담 | 도입 상담 | 지금 가입해 15일 무료 체험 |
급여 자문사 요금 안내는 도입·요금 페이지의 「급여 자문사」 탭에서 받아 볼 수 있습니다.